Plant Manager

Job Description : PLANT MANAGER MEXICO FOR AUTO ¿Estás listo(a) para unirte a una organización automotriz global e impulsar tu carrera? Tenneco esta contratando un Gerente de Planta Unidad de Negocios de Performance Solutions con sede en Reynosa, Tamaulipas. En este puesto serás responsable de Administrar los recursos humanos y materiales de Planta, satisfaciendo las expectativas de nuestros clientes, logrando las metas establecidas alineadas con nuestra visión, misión, valores y objetivos estratégicos de la empresa, fomentando una cultura de seguridad, cuidado del medio ambiente, calidad y mejora continua. Responsable de dirigir las funciones comerciales, financieras, técnicas, de fabricación y de recursos de la instalación. Guía a la instalación en su soporte de los requerimientos internos y externos del cliente. Dirige las actividades de mejora continua y coordina el desarrollo de las personas, procesos y capacidades de las instalaciones Responsable de P&L, generar estrategias para este objetivo planeación, operación, control de estrategias y soluciones. Dar seguimiento a los procedimientos establecidos relacionados con su área, de acuerdo al Sistema de Calidad IATF16949. Cumplir con los requerimientos de EHS e ISO 14001 y asegurarse que personal a su cargo los siga. • Nivel mínimo de escolaridad: Ingeniería. • 15 años de experiencia en sector automotriz (proveniente de empresas Tier 1 que manufacturen hule o vulcanizado). • Experiencia previa en moldeo de hule por inyección y transferencia (no inyección de plástico). • Experiencia en Lean Manufacturing, TPS/Toyota Production System o QS (Ford) • Manejo de herramientas Lean: Core tools, 5s, gemba walk de seguridad, procesos y calidad. • Manejo de planta automotriz con un HC mayor a 1,000. • Experiencia manejando P&L (planeación, ejecución y control) • Nivel de Inglés: Avanzado (comunicación fluida para tratar temas con clientes y Corporativo). Soft Skills: • Liderazgo Integrador de equipos y Desarrollo de equipos • Orientado a Sistemas de Mejora Continua, acostumbrado a estos procesos dentro de su rutina operacional • Orientado y con enfoque prioritario a cumplimiento EHS • Coaching – (contamos con muy buen equipo pero se requiere integrarlo) • Energía, Dinamismo • Pensamiento Estratégico – Visitas Sr. Leadership team (presentaciones numéricas y de estrategia de solución) • Comunicación Estratégica y negociación con Top Managment • Trabajo bajo presión • Dirigir equipos multidisciplinarios. • Personalidad autogestión y automotivación

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