MD RETAIL CASABLANCA MOROCCO

Job Description : MD RETAIL CASABLANCA MOROCCO Véritable leader opérationnel et stratégique, il/elle aura pour rôle de définir, déployer et exécuter la feuille de route de croissance de la filiale, d'en garantir la rentabilité et de renforcer son positionnement comme acteur de référence du retail au Maroc. Job Description Responsabilités principales : Définir et piloter la stratégie de développement commercial et opérationnel de la filiale retail. Superviser l'ensemble des départements clés (ventes, opérations, finance, marketing, RH, supply chain, IT) en assurant leur cohérence et leur performance. Élaborer et suivre le budget annuel en veillant à la maîtrise des coûts, à l'optimisation des marges et à l'atteinte des objectifs financiers. Mettre en place une politique de distribution et de merchandising performante, favorisant la proximité client et la rentabilité des points de vente. Piloter la transformation digitale et l'innovation commerciale dans la filiale pour améliorer l'expérience client et l'efficacité opérationnelle. Identifier et développer de nouveaux leviers de croissance (nouvelles gammes, partenariats stratégiques). Fédérer et mobiliser les équipes autour d'une culture de la performance, du service client et de l'excellence opérationnelle. Assurer une communication fluide et un reporting régulier auprès du groupe, contribuant à la prise de décision stratégique. Représenter la filiale auprès des partenaires externes et institutionnels, consolidant son image d'acteur majeur du retail national. The Successful Applicant Formation supérieure (école d'ingénieurs, école de commerce ou équivalent). 15 ans d'expérience dans le management d'activités retail, de distribution ou FMCG, dont une expérience significative en direction générale ou direction opérationnelle. Solide expertise en pilotage stratégique, développement commercial, gestion multi-sites et conduite du changement. Leadership affirmé, orientation résultats et forte capacité à fédérer les équipes. Esprit analytique, rigueur de gestion et sens du terrain.

---